Staff View: Projekt řízení pracovní motivace zaměstnanců společnosti MAGNETON a.s. prostřednictvím vybraných statistických metod

Projekt řízení pracovní motivace zaměstnanců společnosti MAGNETON a.s. prostřednictvím vybraných statistických metod

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Horáková, Zuzana (Dissertant)
Other Authors:	Zámečník, Roman (Thesis advisor)
Format:	Manuscript
Language:	Czech
Published:	2006
Subjects:	Řízení lidských zdrojů motivace motivace pracovního jednání motivační program personální úsek shluková analýza vážený aritmetický průměr Human resource management motivation work motivation motivational program staff department cluster analysis weighted average diplomová práce
Physical Description:	118 s., 22 s. obr. příloh.


LEADER	01619ntm a22004097u 4500
001	zp3497
041			\|a cze
100	1		\|a Horáková, Zuzana \|4 dis
245	1	0	\|a Projekt řízení pracovní motivace zaměstnanců společnosti MAGNETON a.s. prostřednictvím vybraných statistických metod
246			\|a The project of work motivation in MAGNETON Inc. through chosen statistical methods
260			\|c 2006
300			\|a 118 s., 22 s. obr. příloh.
500			\|a Studijní obor: Podniková ekonomika
500			\|a Studijní obor: Enterprise Economics
500			\|a Ústav: Ústav podnikové ekonomiky
500			\|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
500			\|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
506			\|a Bez omezení
653			\|a Řízení lidských zdrojů
653			\|a motivace
653			\|a motivace pracovního jednání
653			\|a motivační program
653			\|a personální úsek
653			\|a shluková analýza
653			\|a vážený aritmetický průměr
653			\|a Human resource management
653			\|a motivation
653			\|a work motivation
653			\|a motivational program
653			\|a staff department
653			\|a cluster analysis
653			\|a weighted average
655		4	\|a diplomová práce
700	1		\|a Zámečník, Roman \|4 ths
710	2		\|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky \|4 dgg
710	2		\|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics \|4 dgg
856	4	0	\|u http://hdl.handle.net/10563/1682 \|y Plný text v Digitální knihovně UTB