Analýza vzdělávacích potřeb ve společnosti Wüstenrot - Syslová, Dana (2014)
Studijní obor: Andragogika v profilaci na řízení lidských zdrojů v neziskové sféře
Studijní obor: Andragogy for Human Resource Management in Non-Profit Sector
Ústav: Ústav pedagogických věd
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
Keywords: vzdělávání; řízení; systematické vzdělávání; rozvoj lidí; strategický přístup ve vzdělávání; cyklus firemního vzdělávání; identifikace vzdělávacích potřeb; education; management; systematic training; people development; strategic approach to education; corporate training cycle; identification of training needs; bakalářská práce