Návrh a implementace hodnocení pracovníků organizace NADĚJE Zlín

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Seidlová, Marie (Dissertant)
Other Authors: Kalenda, Jan (Thesis advisor)
Format: Manuscript
Language: Czech
Published: 2014
Subjects:
Řízení pracovní výkonnosti
pracovní hodnocení
hodnotitel
hodnocený
strategické cíle
odměňování
motivace
metody hodnocení
Management of the working performance
job evaluation
evaluator
the person being evaluated
strategic objectives
remuneration
motivation
evaluation methods
bakalářská práce
Physical Description: 51 s.(65 538 znaků)

Cover

LEADER 01656ntm a22004337u 4500
001 zp34488
041 |a cze 
100 1 |a Seidlová, Marie  |4 dis 
245 1 0 |a Návrh a implementace hodnocení pracovníků organizace NADĚJE Zlín 
246 |a The Proposal and Implementation of Employee Evaluation in the Organization Naděje Zlín 
260 |c 2014 
300 |a 51 s.(65 538 znaků) 
500 |a Studijní obor: Andragogika v profilaci na řízení lidských zdrojů v neziskové sféře 
500 |a Studijní obor: Andragogy for Human Resource Management in Non-Profit Sector 
500 |a Ústav: Ústav pedagogických věd 
500 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií 
500 |a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities 
506 |a Bez omezení 
653 |a Řízení pracovní výkonnosti 
653 |a pracovní hodnocení 
653 |a hodnotitel 
653 |a hodnocený 
653 |a strategické cíle 
653 |a odměňování 
653 |a motivace 
653 |a metody hodnocení 
653 |a Management of the working performance 
653 |a job evaluation 
653 |a evaluator 
653 |a the person being evaluated 
653 |a strategic objectives 
653 |a remuneration 
653 |a motivation 
653 |a evaluation methods 
655 4 |a bakalářská práce 
700 1 |a Kalenda, Jan  |4 ths 
710 2 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií  |4 dgg 
710 2 |a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities  |4 dgg 
856 4 0 |u http://hdl.handle.net/10563/28768  |y Plný text v Digitální knihovně UTB 

Similar Items