|
|
|
|
| LEADER |
00000ntm a22000007u 4500 |
| 001 |
zp34487 |
| 041 |
|
|
|a cze
|
| 100 |
1 |
|
|a Salajková, Markéta
|4 dis
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Reflexe procesu penzionování a propouštění u personalistů
|
| 246 |
|
|
|a Personnel Managers' Reflection of the Retirement and Layoff Processes
|
| 260 |
|
|
|c 2014
|
| 300 |
|
|
|a 61 s. (93 245 znaků)
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Andragogika v profilaci na řízení lidských zdrojů v neziskové sféře
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Andragogy for Human Resource Management in Non-Profit Sector
|
| 500 |
|
|
|a Ústav: Ústav pedagogických věd
|
| 500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
|
| 500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
|
| 506 |
|
|
|a Bez omezení
|
| 653 |
|
|
|a Personalistika
|
| 653 |
|
|
|a andragogika
|
| 653 |
|
|
|a penzionování
|
| 653 |
|
|
|a propouštění
|
| 653 |
|
|
|a outplacement
|
| 653 |
|
|
|a skončení pracovního poměru
|
| 653 |
|
|
|a řízení lidských zdrojů
|
| 653 |
|
|
|a Human Resources Management
|
| 653 |
|
|
|a Retirement process
|
| 653 |
|
|
|a Layoff process
|
| 653 |
|
|
|a outplacement
|
| 653 |
|
|
|a Employment termination
|
| 655 |
|
4 |
|a bakalářská práce
|
| 700 |
1 |
|
|a Kalenda, Jan
|4 ths
|
| 710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
|4 dgg
|
| 710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
|4 dgg
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/28767
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|
