|
|
|
|
LEADER |
01421ntm a22003617u 4500 |
001 |
zp34444 |
041 |
|
|
|a cze
|
100 |
1 |
|
|a Holbová, Lenka
|4 dis
|
245 |
1 |
0 |
|a Prožívání procesu propuštění z pohledu personalisty
|
246 |
|
|
|a Experience of the Process of Layoffs from the Perspective of HR Professional
|
260 |
|
|
|c 2014
|
300 |
|
|
|a 54 s. (103 323 znaků)
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Andragogika v profilaci na řízení lidských zdrojů v neziskové sféře
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Andragogy for Human Resource Management in Non-Profit Sector
|
500 |
|
|
|a Ústav: Ústav pedagogických věd
|
500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
|
500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
|
506 |
|
|
|a Bez omezení
|
653 |
|
|
|a personalistika
|
653 |
|
|
|a personalista
|
653 |
|
|
|a ukončení pracovního poměru
|
653 |
|
|
|a propouštění zaměstnanců
|
653 |
|
|
|a outplacement
|
653 |
|
|
|a human resources
|
653 |
|
|
|a personnel
|
653 |
|
|
|a termination of employment
|
653 |
|
|
|a layoffs
|
653 |
|
|
|a outplacement
|
655 |
|
4 |
|a bakalářská práce
|
700 |
1 |
|
|a Kalenda, Jan
|4 ths
|
710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
|4 dgg
|
710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
|4 dgg
|
856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/28738
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|