|
|
|
|
LEADER |
01736ntm a22005057u 4500 |
001 |
zp33886 |
041 |
|
|
|a eng
|
100 |
1 |
|
|a Havrlantová, Tereza
|4 dis
|
245 |
1 |
0 |
|a Attitudes of Management to the Contribution of Assessment Centres in Selected Companies in the Zlín Region
|
246 |
|
|
|a Attitudes of Management to the Contribution of Assessment Centres in Selected Companies in the Zlín Region
|
260 |
|
|
|c 2014
|
300 |
|
|
|a 79 s. (94 852 znaků)
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Anglický jazyk pro manažerskou praxi
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: English for Business Administration
|
500 |
|
|
|a Ústav: Ústav moderních jazyků a literatur
|
500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
|
500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
|
506 |
|
|
|a Bez omezení
|
653 |
|
|
|a Assessment Centrum
|
653 |
|
|
|a AC
|
653 |
|
|
|a výběrové řízení
|
653 |
|
|
|a metoda
|
653 |
|
|
|a hodnotitel
|
653 |
|
|
|a kandidát
|
653 |
|
|
|a moderátor
|
653 |
|
|
|a zadavatel
|
653 |
|
|
|a modelová situace
|
653 |
|
|
|a simulace
|
653 |
|
|
|a zpětná vazba
|
653 |
|
|
|a Assessment Centre
|
653 |
|
|
|a AC
|
653 |
|
|
|a selection process
|
653 |
|
|
|a method
|
653 |
|
|
|a assessor
|
653 |
|
|
|a assessee
|
653 |
|
|
|a moderator
|
653 |
|
|
|a taskmaster
|
653 |
|
|
|a model situation
|
653 |
|
|
|a simulation
|
653 |
|
|
|a feedback
|
655 |
|
4 |
|a bakalářská práce
|
700 |
1 |
|
|a Mikuláštík, Milan
|4 ths
|
710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
|4 dgg
|
710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
|4 dgg
|
856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/28311
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|