|
|
|
|
LEADER |
01583ntm a22003857u 4500 |
001 |
zp33715 |
041 |
|
|
|a cze
|
100 |
1 |
|
|a Mlčák, Ladislav
|4 dis
|
245 |
1 |
0 |
|a Projekt vytvoření organizace sběru dat do RIV a vytvoření motivačního systému zaměstnanců týkající se publikační činnosti v Thomayerově nemocnici
|
246 |
|
|
|a The Project of Creating an Organization of Data Collection to RIV and the Creating an Incentive System of Employees Regarding Publications in the Thomayer Hospital
|
260 |
|
|
|c 2015
|
300 |
|
|
|a 133 s.
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Management ve zdravotnictví
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Health Services Management
|
500 |
|
|
|a Ústav: Ústav managementu a marketingu
|
500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|
500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|
506 |
|
|
|a Bez omezení
|
653 |
|
|
|a RIV
|
653 |
|
|
|a publikační činnost
|
653 |
|
|
|a sběr dat
|
653 |
|
|
|a odměňování
|
653 |
|
|
|a motivace
|
653 |
|
|
|a impakt faktor
|
653 |
|
|
|a RIV - R&D Information System
|
653 |
|
|
|a publishing
|
653 |
|
|
|a data collection
|
653 |
|
|
|a remuneration
|
653 |
|
|
|a motivation
|
653 |
|
|
|a impact factor
|
655 |
|
4 |
|a diplomová práce
|
700 |
1 |
|
|a Slaný, Jaroslav
|4 ths
|
710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|4 dgg
|
710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|4 dgg
|
856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/31121
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|