Staff View: Projekt zavedení systému volitelných zaměstnaneckých výhod v Uherskohradišťské nemocnici a.s.

Projekt zavedení systému volitelných zaměstnaneckých výhod v Uherskohradišťské nemocnici a.s.

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Daňková, Michaela (Dissertant)
Other Authors:	Matošková, Jana (Thesis advisor)
Format:	Manuscript
Language:	Czech
Published:	2014
Subjects:	řízení lidských zdrojů odměňování motivace zaměstnanecké výhody cafeteria systém human resource management remuneration motivation employee benefits cafeteria system diplomová práce
Physical Description:	88 s. (116 753 znaků)


LEADER	01444ntm a22003617u 4500
001	zp33702
041			\|a cze
100	1		\|a Daňková, Michaela \|4 dis
245	1	0	\|a Projekt zavedení systému volitelných zaměstnaneckých výhod v Uherskohradišťské nemocnici a.s.
246			\|a Project of Implementation of Cafeteria System in the Uherské Hradiště Hospital a.s.
260			\|c 2014
300			\|a 88 s. (116 753 znaků)
500			\|a Studijní obor: Management ve zdravotnictví
500			\|a Studijní obor: Health Services Management
500			\|a Ústav: Ústav managementu a marketingu
500			\|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
500			\|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
506			\|a Bez omezení
653			\|a řízení lidských zdrojů
653			\|a odměňování
653			\|a motivace
653			\|a zaměstnanecké výhody
653			\|a cafeteria systém
653			\|a human resource management
653			\|a remuneration
653			\|a motivation
653			\|a employee benefits
653			\|a cafeteria system
655		4	\|a diplomová práce
700	1		\|a Matošková, Jana \|4 ths
710	2		\|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky \|4 dgg
710	2		\|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics \|4 dgg
856	4	0	\|u http://hdl.handle.net/10563/28198 \|y Plný text v Digitální knihovně UTB