Staff View: Personální management ve firemní kultuře

Personální management ve firemní kultuře

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Škulová, Jaroslava (Dissertant)
Other Authors:	Němcová, Zuzana (Thesis advisor)
Format:	Manuscript
Language:	Czech
Published:	2014
Subjects:	Personální management firemní kultura zaměstnanec organizace plánování získávání výběr hodnocení odměňování Personnel management organizational culture emploee organization planning recruitment selection evaluation reward system diplomová práce
Physical Description:	91 s. (116 916 znaků)


LEADER	01486ntm a22004577u 4500
001	zp33544
041			\|a cze
100	1		\|a Škulová, Jaroslava \|4 dis
245	1	0	\|a Personální management ve firemní kultuře
246			\|a Personnel Management in Corporate Culture
260			\|c 2014
300			\|a 91 s. (116 916 znaků)
500			\|a Studijní obor: Sociální pedagogika
500			\|a Studijní obor: Social pedagogy
500			\|a Ústav: Skupina managementu a ekonomiky
500			\|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
500			\|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
506			\|a Bez omezení
653			\|a Personální management
653			\|a firemní kultura
653			\|a zaměstnanec
653			\|a organizace
653			\|a plánování
653			\|a získávání
653			\|a výběr
653			\|a hodnocení
653			\|a odměňování
653			\|a Personnel management
653			\|a organizational culture
653			\|a emploee
653			\|a organization
653			\|a planning
653			\|a recruitment
653			\|a selection
653			\|a evaluation
653			\|a reward system
655		4	\|a diplomová práce
700	1		\|a Němcová, Zuzana \|4 ths
710	2		\|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií \|4 dgg
710	2		\|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities \|4 dgg
856	4	0	\|u http://hdl.handle.net/10563/28099 \|y Plný text v Digitální knihovně UTB