Efektivní řízení lidských zdrojů a ovlivňování spokojenosti zaměstnanců v organizaci

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Navrátilová, Jana (Dissertant)
Other Authors: Oralová, Renata (Thesis advisor)
Format: Manuscript
Language: Czech
Published: 2014
Subjects:
Physical Description: 113 s.

Cover

LEADER 01531ntm a22004577u 4500
001 zp33347
041 |a cze 
100 1 |a Navrátilová, Jana  |4 dis 
245 1 0 |a Efektivní řízení lidských zdrojů a ovlivňování spokojenosti zaměstnanců v organizaci 
246 |a Efficient Human Resources Management and Ways of Affecting Employees' Satisfaction in Organizations 
260 |c 2014 
300 |a 113 s. 
500 |a Studijní obor: Sociální pedagogika 
500 |a Studijní obor: Social pedagogy 
500 |a Ústav: Katedra pedagogiky 
500 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií 
500 |a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities 
506 |a Bez omezení 
653 |a řízení lidských zdrojů 
653 |a motivace 
653 |a spokojenost 
653 |a kolektiv 
653 |a zaměstnavatel 
653 |a management 
653 |a organizace 
653 |a manažer 
653 |a benefity 
653 |a human resources management 
653 |a motivation 
653 |a satisfaction 
653 |a team 
653 |a employer 
653 |a management 
653 |a company 
653 |a manager 
653 |a benefits 
655 4 |a diplomová práce 
700 1 |a Oralová, Renata  |4 ths 
710 2 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií  |4 dgg 
710 2 |a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities  |4 dgg 
856 4 0 |u http://hdl.handle.net/10563/27931  |y Plný text v Digitální knihovně UTB