|
|
|
|
LEADER |
01768ntm a22005537u 4500 |
001 |
zp33317 |
041 |
|
|
|a cze
|
100 |
1 |
|
|a Kliková, Martina
|4 dis
|
245 |
1 |
0 |
|a Firemní kultura ve vybrané organizaci
|
246 |
|
|
|a Corporate Culture in a Selected Organization
|
260 |
|
|
|c 2014
|
300 |
|
|
|a 77 s.
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Sociální pedagogika
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Social pedagogy
|
500 |
|
|
|a Ústav: Skupina managementu a ekonomiky
|
500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
|
500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
|
506 |
|
|
|a Bez omezení
|
653 |
|
|
|a firemní kultura
|
653 |
|
|
|a organizační kultura
|
653 |
|
|
|a hodnoty
|
653 |
|
|
|a postoje
|
653 |
|
|
|a prvky firemní kultury
|
653 |
|
|
|a organizace
|
653 |
|
|
|a veřejná správa
|
653 |
|
|
|a etika
|
653 |
|
|
|a zaměstnanec
|
653 |
|
|
|a strategie řízení
|
653 |
|
|
|a byrokratická organizace
|
653 |
|
|
|a Magistrát města Brna
|
653 |
|
|
|a vedoucí pracovník
|
653 |
|
|
|a corporate culture
|
653 |
|
|
|a organization culture
|
653 |
|
|
|a values
|
653 |
|
|
|a attitudes
|
653 |
|
|
|a elements of corporateculture
|
653 |
|
|
|a organization
|
653 |
|
|
|a public administration
|
653 |
|
|
|a ethics
|
653 |
|
|
|a civil servant
|
653 |
|
|
|a management strategy
|
653 |
|
|
|a bureaucratic organization
|
653 |
|
|
|a Brno City Hall
|
653 |
|
|
|a official
|
655 |
|
4 |
|a diplomová práce
|
700 |
1 |
|
|a Šigut, Zdeněk
|4 ths
|
710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
|4 dgg
|
710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
|4 dgg
|
856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/27905
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|