LEADER 01768ntm a22005537u 4500
001 zp33317
041 |a cze 
100 1 |a Kliková, Martina  |4 dis 
245 1 0 |a Firemní kultura ve vybrané organizaci 
246 |a Corporate Culture in a Selected Organization 
260 |c 2014 
300 |a 77 s. 
500 |a Studijní obor: Sociální pedagogika 
500 |a Studijní obor: Social pedagogy 
500 |a Ústav: Skupina managementu a ekonomiky 
500 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií 
500 |a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities 
506 |a Bez omezení 
653 |a firemní kultura 
653 |a organizační kultura 
653 |a hodnoty 
653 |a postoje 
653 |a prvky firemní kultury 
653 |a organizace 
653 |a veřejná správa 
653 |a etika 
653 |a zaměstnanec 
653 |a strategie řízení 
653 |a byrokratická organizace 
653 |a Magistrát města Brna 
653 |a vedoucí pracovník 
653 |a corporate culture 
653 |a organization culture 
653 |a values 
653 |a attitudes 
653 |a elements of corporateculture 
653 |a organization 
653 |a public administration 
653 |a ethics 
653 |a civil servant 
653 |a management strategy 
653 |a bureaucratic organization 
653 |a Brno City Hall 
653 |a official 
655 4 |a diplomová práce 
700 1 |a Šigut, Zdeněk  |4 ths 
710 2 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií  |4 dgg 
710 2 |a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities  |4 dgg 
856 4 0 |u http://hdl.handle.net/10563/27905  |y Plný text v Digitální knihovně UTB