Staff View: Progresivní metody řízení lidských zdrojů v turbulentních dobách

Progresivní metody řízení lidských zdrojů v turbulentních dobách

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Kazmířová, Jana (Dissertant)
Other Authors:	Oralová, Renata (Thesis advisor)
Format:	Manuscript
Language:	Czech
Published:	2014
Subjects:	řízení lidských zdrojů lidské zdroje metody řízení manažer leader ledadership komunikace kariéra změna vedení procesu změny human resource management human resource methods of development manager ledership communication career change process change management diplomová práce
Physical Description:	126 s. (165 601 znaků)


LEADER	01592ntm a22004817u 4500
001	zp33316
041			\|a cze
100	1		\|a Kazmířová, Jana \|4 dis
245	1	0	\|a Progresivní metody řízení lidských zdrojů v turbulentních dobách
246			\|a Progressive Methods of Human Resources Management in Turbulent Times
260			\|c 2014
300			\|a 126 s. (165 601 znaků)
500			\|a Studijní obor: Sociální pedagogika
500			\|a Studijní obor: Social pedagogy
500			\|a Ústav: Katedra pedagogiky
500			\|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
500			\|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
506			\|a Bez omezení
653			\|a řízení lidských zdrojů
653			\|a lidské zdroje
653			\|a metody řízení
653			\|a manažer
653			\|a leader
653			\|a ledadership
653			\|a komunikace
653			\|a kariéra
653			\|a změna
653			\|a vedení procesu změny
653			\|a human resource management
653			\|a human resource
653			\|a methods of development
653			\|a manager
653			\|a leader
653			\|a ledership
653			\|a communication
653			\|a career
653			\|a change
653			\|a process change management
655		4	\|a diplomová práce
700	1		\|a Oralová, Renata \|4 ths
710	2		\|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií \|4 dgg
710	2		\|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities \|4 dgg
856	4	0	\|u http://hdl.handle.net/10563/27904 \|y Plný text v Digitální knihovně UTB