Vnímání konfliktů na pracovišti z pohledu personalisty - Adamcová, Šárka (2014)
Studijní obor: Andragogika v profilaci na řízení lidských zdrojů v neziskové sféře
Studijní obor: Andragogy for Human Resource Management in Non-Profit Sector
Ústav: Ústav pedagogických věd
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
Keywords: Konflikt; personalistika; personalista; management; pracovní proces; podniková kultura; kvalitativní výzkum; rozhovor; pozorování; Conflict; personnel management; personnel; working process; business cultu-re; qualitative research; talk; observation; bakalářská práce