Staff View: Vnímání konfliktů na pracovišti z pohledu personalisty

Vnímání konfliktů na pracovišti z pohledu personalisty

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Adamcová, Šárka (Dissertant)
Other Authors:	Kalenda, Jan (Thesis advisor)
Format:	Manuscript
Language:	Czech
Published:	2014
Subjects:	Konflikt personalistika personalista management pracovní proces podniková kultura kvalitativní výzkum rozhovor pozorování Conflict personnel management personnel working process business cultu-re qualitative research talk observation bakalářská práce
Physical Description:	60 s. (92 244 znaků)


LEADER	01626ntm a22004577u 4500
001	zp33128
041			\|a cze
100	1		\|a Adamcová, Šárka \|4 dis
245	1	0	\|a Vnímání konfliktů na pracovišti z pohledu personalisty
246			\|a Perception of Conflicts in the Workplace from a Personalist's Perspective
260			\|c 2014
300			\|a 60 s. (92 244 znaků)
500			\|a Studijní obor: Andragogika v profilaci na řízení lidských zdrojů v neziskové sféře
500			\|a Studijní obor: Andragogy for Human Resource Management in Non-Profit Sector
500			\|a Ústav: Ústav pedagogických věd
500			\|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
500			\|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
506			\|a Bez omezení
653			\|a Konflikt
653			\|a personalistika
653			\|a personalista
653			\|a management
653			\|a pracovní proces
653			\|a podniková kultura
653			\|a kvalitativní výzkum
653			\|a rozhovor
653			\|a pozorování
653			\|a Conflict
653			\|a personnel management
653			\|a personnel
653			\|a management
653			\|a working process
653			\|a business cultu-re
653			\|a qualitative research
653			\|a talk
653			\|a observation
655		4	\|a bakalářská práce
700	1		\|a Kalenda, Jan \|4 ths
710	2		\|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií \|4 dgg
710	2		\|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities \|4 dgg
856	4	0	\|u http://hdl.handle.net/10563/27783 \|y Plný text v Digitální knihovně UTB