LEADER 01745ntm a22005057u 4500
001 zp33120
041 |a cze 
100 1 |a Smékalová, Miroslava  |4 dis 
245 1 0 |a Personální management v podmínkách Městského úřadu 
246 |a Personnel Management under the Conditions of the Municipal Authority 
260 |c 2014 
300 |a 120 s. 
500 |a Studijní obor: Sociální pedagogika 
500 |a Studijní obor: Social pedagogy 
500 |a Ústav: Skupina managementu a ekonomiky 
500 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií 
500 |a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities 
506 |a Bez omezení 
653 |a Personální management 
653 |a řízení lidských zdrojů 
653 |a osobnost manažera 
653 |a personální činnosti 
653 |a veřejná správa 
653 |a městský úřad 
653 |a výběr úředníků 
653 |a vzdělávání 
653 |a rozvoj 
653 |a adaptace 
653 |a hodnocení zaměstnanců 
653 |a Personnel management 
653 |a Human Resource Management 
653 |a personality of manager 
653 |a personnel activities 
653 |a Public administration 
653 |a Municipal Authority 
653 |a selection of officials 
653 |a education 
653 |a development 
653 |a adaptation 
653 |a employee assessment 
655 4 |a diplomová práce 
700 1 |a Řehoř, Antonín  |4 ths 
710 2 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií  |4 dgg 
710 2 |a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities  |4 dgg 
856 4 0 |u http://hdl.handle.net/10563/27780  |y Plný text v Digitální knihovně UTB