Patologické jevy a diskriminace na pracovišti z pohledu personálního managementu - Bojanovský, Josef (2015)
Studijní obor: Sociální pedagogika
Studijní obor: Social pedagogy
Ústav: Skupina managementu a ekonomiky
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
Keywords: patologické jevy; obtěžování; sexuální obtěžování; diskriminace; diskriminace na pracovišti; management; personální management; řízení lidských zdrojů; pathological effects; harassment; sexual harassment; discrimination; discrimi-nation in the workplace; personnel management; human resources management; diplomová práce