Patologické jevy a diskriminace na pracovišti z pohledu personálního managementu

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Bojanovský, Josef (Dissertant)
Other Authors: Řehoř, Antonín (Thesis advisor)
Format: Manuscript
Language: Czech
Published: 2015
Subjects:
patologické jevy
obtěžování
sexuální obtěžování
diskriminace
diskriminace na pracovišti
management
personální management
řízení lidských zdrojů
pathological effects
harassment
sexual harassment
discrimination
discrimi-nation in the workplace
personnel management
human resources management
diplomová práce
Physical Description: 95 s.

Cover

LEADER 01612ntm a22004337u 4500
001 zp32932
041 |a cze 
100 1 |a Bojanovský, Josef  |4 dis 
245 1 0 |a Patologické jevy a diskriminace na pracovišti z pohledu personálního managementu 
246 |a Pathological Phenomena and Discrimination in the Workplace from the Point of View of Personnel Management 
260 |c 2015 
300 |a 95 s. 
500 |a Studijní obor: Sociální pedagogika 
500 |a Studijní obor: Social pedagogy 
500 |a Ústav: Skupina managementu a ekonomiky 
500 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií 
500 |a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities 
506 |a Bez omezení 
653 |a patologické jevy 
653 |a obtěžování 
653 |a sexuální obtěžování 
653 |a diskriminace 
653 |a diskriminace na pracovišti 
653 |a management 
653 |a personální management 
653 |a řízení lidských zdrojů 
653 |a pathological effects 
653 |a harassment 
653 |a sexual harassment 
653 |a discrimination 
653 |a discrimi-nation in the workplace 
653 |a management 
653 |a personnel management 
653 |a human resources management 
655 4 |a diplomová práce 
700 1 |a Řehoř, Antonín  |4 ths 
710 2 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií  |4 dgg 
710 2 |a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities  |4 dgg 
856 4 0 |u http://hdl.handle.net/10563/27690  |y Plný text v Digitální knihovně UTB 

Similar Items