Kompetenční model ve vzdělávání pracovníků

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Postavová, Magdaléna (Dissertant)
Other Authors: Prusáková, Viera (Thesis advisor)
Format: Manuscript
Language: Czech
Published: 2013
Subjects:
Physical Description: 88 s. (106 739 znaků), 20 s.

Cover

LEADER 01431ntm a22003617u 4500
001 zp31033
041 |a cze 
100 1 |a Postavová, Magdaléna  |4 dis 
245 1 0 |a Kompetenční model ve vzdělávání pracovníků 
246 |a Competency Model in Staff Training 
260 |c 2013 
300 |a 88 s. (106 739 znaků), 20 s. 
500 |a Studijní obor: Andragogika v profilaci na řízení lidských zdrojů v neziskové sféře 
500 |a Studijní obor: Andragogy for Human Resource Management in Non-Profit Sector 
500 |a Ústav: Ústav pedagogických věd 
500 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií 
500 |a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities 
506 |a Bez omezení 
653 |a celoživotní učení 
653 |a kompetence 
653 |a klíčové kompetence 
653 |a kompetenční model 
653 |a vzdělávání a rozvoj pracovníků 
653 |a lifelong learning 
653 |a competencies 
653 |a key competencies 
653 |a competency model 
653 |a staff training and staff development 
655 4 |a bakalářská práce 
700 1 |a Prusáková, Viera  |4 ths 
710 2 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií  |4 dgg 
710 2 |a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities  |4 dgg 
856 4 0 |u http://hdl.handle.net/10563/20840  |y Plný text v Digitální knihovně UTB