Analýza systému přijímání zaměstnanců ve společnosti XY - Řeháková, Andrea (2013)
Studijní obor: Management a ekonomika, specializace Management a ekonomika podniku
Studijní obor: Management and Economics Specialization: Enterprise Management and Economics
Ústav: Ústav managementu a marketingu
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
Keywords: zaměstnanci; řízení lidských zdrojů; proces přijímání zaměstnanců; proces adaptace; metody získávání zaměstnanců; zdroje získávání zaměstnanců; Employees; Human Resource Management; Employee Recruitment Process; Adaptation Process; Employee Acquirement Process; Resources for Employee Acquirement; bakalářská práce