|
|
|
|
LEADER |
01642ntm a22003857u 4500 |
001 |
zp30430 |
041 |
|
|
|a cze
|
100 |
1 |
|
|a Řeháková, Andrea
|4 dis
|
245 |
1 |
0 |
|a Analýza systému přijímání zaměstnanců ve společnosti XY
|
246 |
|
|
|a Analysis of the System of Recruitment Employees in the Company XY
|
260 |
|
|
|c 2013
|
300 |
|
|
|a 70 s. (105 925 znaků)
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Management a ekonomika, specializace Management a ekonomika podniku
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Management and Economics Specialization: Enterprise Management and Economics
|
500 |
|
|
|a Ústav: Ústav managementu a marketingu
|
500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|
500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|
506 |
|
|
|a Bez omezení
|
653 |
|
|
|a zaměstnanci
|
653 |
|
|
|a řízení lidských zdrojů
|
653 |
|
|
|a proces přijímání zaměstnanců
|
653 |
|
|
|a proces adaptace
|
653 |
|
|
|a metody získávání zaměstnanců
|
653 |
|
|
|a zdroje získávání zaměstnanců
|
653 |
|
|
|a Employees
|
653 |
|
|
|a Human Resource Management
|
653 |
|
|
|a Employee Recruitment Process
|
653 |
|
|
|a Adaptation Process
|
653 |
|
|
|a Employee Acquirement Process
|
653 |
|
|
|a Resources for Employee Acquirement
|
655 |
|
4 |
|a bakalářská práce
|
700 |
1 |
|
|a Bejtkovský, Jiří
|4 ths
|
710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|4 dgg
|
710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|4 dgg
|
856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/24552
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|