|
|
|
|
LEADER |
01604ntm a22003977u 4500 |
001 |
zp29756 |
041 |
|
|
|a cze
|
100 |
1 |
|
|a Lacigová, Radka
|4 dis
|
245 |
1 |
0 |
|a Zvýšení účinnosti motivace pracovníků v Domově pro seniory Burešov ve Zlíně, příspěvková organizace
|
246 |
|
|
|a Enhancing the Effectiveness of Motivation of Workers in a Home for the Elderly Burešov in Zlín, Contributory Organizations
|
260 |
|
|
|c 2013
|
300 |
|
|
|a 104 s.
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Management ve zdravotnictví
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Health Services Management
|
500 |
|
|
|a Ústav: Ústav managementu a marketingu
|
500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|
500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|
506 |
|
|
|a Bez omezení
|
653 |
|
|
|a lidské zdroje
|
653 |
|
|
|a motivace a motiv
|
653 |
|
|
|a stimulace a stimul
|
653 |
|
|
|a motivační faktory
|
653 |
|
|
|a pracovníci
|
653 |
|
|
|a pracovní prostředí
|
653 |
|
|
|a pracovní spokojenost
|
653 |
|
|
|a human resources
|
653 |
|
|
|a motivation and incentives
|
653 |
|
|
|a incentives and incentive motivational factors
|
653 |
|
|
|a great workers
|
653 |
|
|
|a working environment
|
653 |
|
|
|a job satisfaction
|
655 |
|
4 |
|a diplomová práce
|
700 |
1 |
|
|a Kacr, Josef
|4 ths
|
710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|4 dgg
|
710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|4 dgg
|
856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/23864
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|