Projekt vedoucí ke zvýšení spokojenosti zaměstnanců firmy HP TRONIC, s.r.o. - Horká, Magdalena (2013)
Studijní obor: Management a marketing
Studijní obor: Management and Marketing
Ústav: Ústav managementu a marketingu
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
Keywords: řízení lidských zdrojů; pracovní spokojenost; absence; fluktuace; produktivita; loajalita; faktory pracovní spokojenosti; průzkum spokojenosti zaměstnanců; human resources management; job satisfaction; labor turnover; productivity; loyalty; factors of job satisfaction; employee satisfaction survey; diplomová práce