Propojení systému odměňování se systémem řízení výkonnosti jednotlivých zaměstnanců v kontextu BSC ve společnosti XY - Petrášová, Jana (2013)
Studijní obor: Finance
Studijní obor: Finance
Ústav: Ústav financí a účetnictví
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
Keywords: strategická analýza; Balanced Scorecard; odměňování; motivace; výkonnost; strategická mapa; strategic analysis; remuneration; motivation; performance; strategic map; diplomová práce