|
|
|
|
LEADER |
01489ntm a22003617u 4500 |
001 |
zp29546 |
041 |
|
|
|a cze
|
100 |
1 |
|
|a Bartoník, David
|4 dis
|
245 |
1 |
0 |
|a Projekt systému hodnocení zaměstnanců, zaměstnaneckých výhod a benefitů ve společnosti TOSHULIN, a.s.
|
246 |
|
|
|a A Project on the Systemic Evaluation of Employees and Their Benefits within TOSHULIN, a.s.
|
260 |
|
|
|c 2013
|
300 |
|
|
|a 86 s. (114 057 znaků)
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Management a marketing
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Management and Marketing
|
500 |
|
|
|a Ústav: Ústav managementu a marketingu
|
500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|
500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|
506 |
|
|
|a Bez omezení
|
653 |
|
|
|a řízení lidských zdrojů
|
653 |
|
|
|a hodnocení zaměstnanců
|
653 |
|
|
|a personální oddělení
|
653 |
|
|
|a hodnotící pohovor
|
653 |
|
|
|a metody hodnocení
|
653 |
|
|
|a human resource management
|
653 |
|
|
|a employee assessment
|
653 |
|
|
|a human resources
|
653 |
|
|
|a evaluation interview
|
653 |
|
|
|a methods of evaluation
|
655 |
|
4 |
|a diplomová práce
|
700 |
1 |
|
|a Mikuláštík, Milan
|4 ths
|
710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|4 dgg
|
710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|4 dgg
|
856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/25662
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|