Staff View: Faktory ovlivňující postavení osob nad 50 let věku na trhu práce

Faktory ovlivňující postavení osob nad 50 let věku na trhu práce

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Ocásková, Marie (Dissertant)
Other Authors:	Řehoř, Antonín (Thesis advisor)
Format:	Manuscript
Language:	Czech
Published:	2013
Subjects:	Trh práce nezaměstnanost rizikové skupiny aktivní politika zaměstnanosti úřad práce osoby starší 50 let politika zaměstnanosti sociální pedagogika age management The labour market unemployment risk groups active employment policy the labour office people older than 50 years employment policy social education diplomová práce
Physical Description:	82 s.


LEADER	01597ntm a22004577u 4500
001	zp29150
041			\|a cze
100	1		\|a Ocásková, Marie \|4 dis
245	1	0	\|a Faktory ovlivňující postavení osob nad 50 let věku na trhu práce
246			\|a Factors Influencing Position of People Aged over 50 on Labour Market
260			\|c 2013
300			\|a 82 s.
500			\|a Studijní obor: Sociální pedagogika
500			\|a Studijní obor: Social pedagogy
500			\|a Ústav: Katedra pedagogiky
500			\|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
500			\|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
506			\|a Bez omezení
653			\|a Trh práce
653			\|a nezaměstnanost
653			\|a rizikové skupiny
653			\|a aktivní politika zaměstnanosti
653			\|a úřad práce
653			\|a osoby starší 50 let
653			\|a politika zaměstnanosti
653			\|a sociální pedagogika
653			\|a age management
653			\|a The labour market
653			\|a unemployment
653			\|a risk groups
653			\|a active employment policy
653			\|a the labour office
653			\|a people older than 50 years
653			\|a employment policy
653			\|a social education
653			\|a age management
655		4	\|a diplomová práce
700	1		\|a Řehoř, Antonín \|4 ths
710	2		\|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií \|4 dgg
710	2		\|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities \|4 dgg
856	4	0	\|u http://hdl.handle.net/10563/20486 \|y Plný text v Digitální knihovně UTB