Staff View: Komunikace a firemní kultura - činitelé ovlivňující řízení lidí v organizaci

Komunikace a firemní kultura - činitelé ovlivňující řízení lidí v organizaci

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Kostrhunová, Renata (Dissertant)
Other Authors:	Řehoř, Antonín (Thesis advisor)
Format:	Manuscript
Language:	Czech
Published:	2013
Subjects:	lidské zdroje komunikace personální řízení organizační kultura vedení styly řízení management leadership interní komunikace motivace zaměstnanecké vztahy human resources communication personnel management corporate culture management styles internal communication motivation employee relations diplomová práce
Physical Description:	124 s. (30 332)


LEADER	01707ntm a22004937u 4500
001	zp29063
041			\|a cze
100	1		\|a Kostrhunová, Renata \|4 dis
245	1	0	\|a Komunikace a firemní kultura - činitelé ovlivňující řízení lidí v organizaci
246			\|a Communication and Corporate Culture ? Factors Influencing People Management in the Organization
260			\|c 2013
300			\|a 124 s. (30 332)
500			\|a Studijní obor: Sociální pedagogika
500			\|a Studijní obor: Social pedagogy
500			\|a Ústav: Skupina managementu a ekonomiky
500			\|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
500			\|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
506			\|a Bez omezení
653			\|a lidské zdroje
653			\|a komunikace
653			\|a personální řízení
653			\|a organizační kultura
653			\|a vedení
653			\|a styly řízení
653			\|a management
653			\|a leadership
653			\|a interní komunikace
653			\|a motivace
653			\|a zaměstnanecké vztahy
653			\|a human resources
653			\|a communication
653			\|a personnel management
653			\|a corporate culture
653			\|a management styles
653			\|a management
653			\|a leadership
653			\|a internal communication
653			\|a motivation
653			\|a employee relations
655		4	\|a diplomová práce
700	1		\|a Řehoř, Antonín \|4 ths
710	2		\|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií \|4 dgg
710	2		\|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities \|4 dgg
856	4	0	\|u http://hdl.handle.net/10563/20926 \|y Plný text v Digitální knihovně UTB