|
|
|
|
LEADER |
01507ntm a22004217u 4500 |
001 |
zp29060 |
041 |
|
|
|a cze
|
100 |
1 |
|
|a Vrbka, Martin
|4 dis
|
245 |
1 |
0 |
|a Firemní kultura a vzdělávání zaměstnanců
|
246 |
|
|
|a Corporate Culture and Education of Employees
|
260 |
|
|
|c 2013
|
300 |
|
|
|a 106 s.
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Sociální pedagogika
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Social pedagogy
|
500 |
|
|
|a Ústav: Skupina managementu a ekonomiky
|
500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
|
500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
|
506 |
|
|
|a Bez omezení
|
653 |
|
|
|a Firemní kultura
|
653 |
|
|
|a organizační kultura
|
653 |
|
|
|a organizace
|
653 |
|
|
|a zaměstnanci
|
653 |
|
|
|a vzdělávání zaměstnanců
|
653 |
|
|
|a strategické řízení organizace
|
653 |
|
|
|a řízení lidských zdrojů
|
653 |
|
|
|a učící se organizace
|
653 |
|
|
|a Company?s culture
|
653 |
|
|
|a organisation?s culture
|
653 |
|
|
|a employees
|
653 |
|
|
|a employees? education
|
653 |
|
|
|a strategic management of organisation
|
653 |
|
|
|a human resources management
|
653 |
|
|
|a learning organisation
|
655 |
|
4 |
|a diplomová práce
|
700 |
1 |
|
|a Šigut, Zdeněk
|4 ths
|
710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
|4 dgg
|
710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
|4 dgg
|
856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/20651
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|