LEADER 01626ntm a22004097u 4500
001 zp27600
041 |a cze 
100 1 |a Zámečníčková, Lenka  |4 dis 
245 1 0 |a Personální práce jako faktor zvyšování výkonnosti organizace 
246 |a Human Resource Management as a Factor for Organization Efficiency 
260 |c 2012 
300 |a 57 s. 
500 |a Studijní obor: Logistika a management 
500 |a Studijní obor: Logistics and Management 
500 |a Ústav: Ústav logistiky 
500 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta logistiky a krizového řízení 
500 |a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Logistics and Crisis Management 
506 |a Bez omezení 
653 |a personální práce 
653 |a získávání a výběr pracovníků 
653 |a vzdělávání a rozvoj pracovníků 
653 |a odměňování pracovníků 
653 |a motivace pracovníků 
653 |a angažovanost pracovníků 
653 |a spokojenost pracovníků 
653 |a human resources 
653 |a obtaining and choosing workers 
653 |a educating and developing workers 
653 |a rewarding workers 
653 |a motivation of workers 
653 |a involvement of workers 
653 |a content of workers 
655 4 |a bakalářská práce 
700 1 |a Mauer, Pavel  |4 ths 
710 2 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta logistiky a krizového řízení  |4 dgg 
710 2 |a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Logistics and Crisis Management  |4 dgg 
856 4 0 |u http://hdl.handle.net/10563/22977  |y Plný text v Digitální knihovně UTB