|
|
|
|
LEADER |
01531ntm a22004097u 4500 |
001 |
zp27404 |
041 |
|
|
|a cze
|
100 |
1 |
|
|a Lipenský, Marek
|4 dis
|
245 |
1 |
0 |
|a Principy a metody motivace pracovníků v organizaci
|
246 |
|
|
|a Principles and Methods of Employees Motivation in Organization
|
260 |
|
|
|c 2012
|
300 |
|
|
|a 54 s. (60 585 znaků bez mezer)
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Logistika a management
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Logistics and Management
|
500 |
|
|
|a Ústav: Ústav logistiky
|
500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta logistiky a krizového řízení
|
500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Logistics and Crisis Management
|
506 |
|
|
|a Bez omezení
|
653 |
|
|
|a teorie motivace
|
653 |
|
|
|a zdroje motivace
|
653 |
|
|
|a organizace
|
653 |
|
|
|a vnitřní motivace
|
653 |
|
|
|a vnější motivace
|
653 |
|
|
|a hmotná motivace
|
653 |
|
|
|a nehmotná motivace
|
653 |
|
|
|a theories of motivation
|
653 |
|
|
|a resources of motivation
|
653 |
|
|
|a organization
|
653 |
|
|
|a internal motivation
|
653 |
|
|
|a external motivation
|
653 |
|
|
|a material motivation
|
653 |
|
|
|a intangible motivation
|
655 |
|
4 |
|a bakalářská práce
|
700 |
1 |
|
|a Bilíková, Jana
|4 ths
|
710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta logistiky a krizového řízení
|4 dgg
|
710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Logistics and Crisis Management
|4 dgg
|
856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/22853
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|