Staff View: Analýza výběrového řízení v podniku FEMAX-ENGINEERING, s.r.o.

Analýza výběrového řízení v podniku FEMAX-ENGINEERING, s.r.o.

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Ambrosová, Martina (Dissertant)
Other Authors:	Mauer, Pavel (Thesis advisor)
Format:	Manuscript
Language:	Czech
Published:	2012
Subjects:	získávání pracovníků výběrové řízení metoda přijímání pracovníků diskriminace adaptace analýza getting employees selection procedure method receiving employees discrimination adaptatiton analysis bakalářská práce
Physical Description:	61 s. (76 974 znaků)


LEADER	01499ntm a22004097u 4500
001	zp27328
041			\|a cze
100	1		\|a Ambrosová, Martina \|4 dis
245	1	0	\|a Analýza výběrového řízení v podniku FEMAX-ENGINEERING, s.r.o.
246			\|a Analysis of Selection Procedure in Enterprise FEMAX-ENGINEERING, Ltd.
260			\|c 2012
300			\|a 61 s. (76 974 znaků)
500			\|a Studijní obor: Logistika a management
500			\|a Studijní obor: Logistics and Management
500			\|a Ústav: Ústav logistiky
500			\|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta logistiky a krizového řízení
500			\|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Logistics and Crisis Management
506			\|a Bez omezení
653			\|a získávání pracovníků
653			\|a výběrové řízení
653			\|a metoda
653			\|a přijímání pracovníků
653			\|a diskriminace
653			\|a adaptace
653			\|a analýza
653			\|a getting employees
653			\|a selection procedure
653			\|a method
653			\|a receiving employees
653			\|a discrimination
653			\|a adaptatiton
653			\|a analysis
655		4	\|a bakalářská práce
700	1		\|a Mauer, Pavel \|4 ths
710	2		\|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta logistiky a krizového řízení \|4 dgg
710	2		\|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Logistics and Crisis Management \|4 dgg
856	4	0	\|u http://hdl.handle.net/10563/22313 \|y Plný text v Digitální knihovně UTB