|
|
|
|
| LEADER |
00000ntm a22000007u 4500 |
| 001 |
zp27155 |
| 041 |
|
|
|a cze
|
| 100 |
1 |
|
|a Hladišová, Veronika
|4 dis
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Význam komunikačních dovedností manažerů v organizacích
|
| 246 |
|
|
|a The Importance of Communication Skills of Managers in Organizations
|
| 260 |
|
|
|c 2012
|
| 300 |
|
|
|a 62 s.
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Logistika a management
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Logistics and Management
|
| 500 |
|
|
|a Ústav: Ústav logistiky
|
| 500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta logistiky a krizového řízení
|
| 500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Logistics and Crisis Management
|
| 506 |
|
|
|a Bez omezení
|
| 653 |
|
|
|a Proces komunikace
|
| 653 |
|
|
|a komunikace v organizacích
|
| 653 |
|
|
|a pracovní porady
|
| 653 |
|
|
|a komunikační dovednosti
|
| 653 |
|
|
|a vnímání
|
| 653 |
|
|
|a naslouchání
|
| 653 |
|
|
|a asertivita
|
| 653 |
|
|
|a rozhovor
|
| 653 |
|
|
|a dotazování
|
| 653 |
|
|
|a bariéry efektivní komunikace
|
| 653 |
|
|
|a zlepšování komunikace v organizaci
|
| 653 |
|
|
|a Communication process
|
| 653 |
|
|
|a communication in organizations
|
| 653 |
|
|
|a meetings
|
| 653 |
|
|
|a communication skills
|
| 653 |
|
|
|a perception
|
| 653 |
|
|
|a listening
|
| 653 |
|
|
|a assertiveness
|
| 653 |
|
|
|a interview
|
| 653 |
|
|
|a interviewing
|
| 653 |
|
|
|a barriers of effective communication
|
| 653 |
|
|
|a improving communications within the organization
|
| 655 |
|
4 |
|a bakalářská práce
|
| 700 |
1 |
|
|a Navrátil, Josef
|4 ths
|
| 710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta logistiky a krizového řízení
|4 dgg
|
| 710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Logistics and Crisis Management
|4 dgg
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/21644
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|
