Staff View: Komparace systému odměňování ve veřejném sektoru

Komparace systému odměňování ve veřejném sektoru

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Chudárková, Eva (Dissertant)
Other Authors:	Hoke, Eva (Thesis advisor)
Format:	Manuscript
Language:	Czech
Published:	2012
Subjects:	motivace mzda odměňování plat zaměstnanec zaměstnanecké výhody motivation salary remuneration employee employee benefits bakalářská práce
Physical Description:	81 s.


LEADER	01320ntm a22003737u 4500
001	zp27043
041			\|a cze
100	1		\|a Chudárková, Eva \|4 dis
245	1	0	\|a Komparace systému odměňování ve veřejném sektoru
246			\|a Comparison of the Remuneration System in the Public Sector
260			\|c 2012
300			\|a 81 s.
500			\|a Studijní obor: Logistika a management
500			\|a Studijní obor: Logistics and Management
500			\|a Ústav: Ústav logistiky
500			\|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta logistiky a krizového řízení
500			\|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Logistics and Crisis Management
506			\|a Bez omezení
653			\|a motivace
653			\|a mzda
653			\|a odměňování
653			\|a plat
653			\|a zaměstnanec
653			\|a zaměstnanecké výhody
653			\|a motivation
653			\|a salary
653			\|a remuneration
653			\|a employee
653			\|a employee benefits
655		4	\|a bakalářská práce
700	1		\|a Hoke, Eva \|4 ths
710	2		\|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta logistiky a krizového řízení \|4 dgg
710	2		\|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Logistics and Crisis Management \|4 dgg
856	4	0	\|u http://hdl.handle.net/10563/22059 \|y Plný text v Digitální knihovně UTB