Staff View: Projekt zavedení BSC a jeho propojení se systémem odměňování ve společnosti AWZ s.r.o.

Projekt zavedení BSC a jeho propojení se systémem odměňování ve společnosti AWZ s.r.o.

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Švecová, Dana (Dissertant)
Other Authors:	Pivnička, Michal (Thesis advisor)
Format:	Manuscript
Language:	Czech
Published:	2012
Subjects:	strategické řízení Balanced Scorecard AWZ s.r.o. zaměstnanci odměňování motivace strategic management AWZ Ltd employees remuneration motivation diplomová práce
Physical Description:	91 s. (143 977 znaků)


LEADER	01455ntm a22003857u 4500
001	zp27013
041			\|a cze
100	1		\|a Švecová, Dana \|4 dis
245	1	0	\|a Projekt zavedení BSC a jeho propojení se systémem odměňování ve společnosti AWZ s.r.o.
246			\|a Project of Implementation Balanced Scorecard and its Interconnection with Reward System in AWZ Company
260			\|c 2012
300			\|a 91 s. (143 977 znaků)
500			\|a Studijní obor: Podniková ekonomika
500			\|a Studijní obor: Enterprise Economics
500			\|a Ústav: Ústav podnikové ekonomiky
500			\|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
500			\|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
506			\|a Bez omezení
653			\|a strategické řízení
653			\|a Balanced Scorecard
653			\|a AWZ s.r.o.
653			\|a zaměstnanci
653			\|a odměňování
653			\|a motivace
653			\|a strategic management
653			\|a Balanced Scorecard
653			\|a AWZ Ltd
653			\|a employees
653			\|a remuneration
653			\|a motivation
655		4	\|a diplomová práce
700	1		\|a Pivnička, Michal \|4 ths
710	2		\|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky \|4 dgg
710	2		\|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics \|4 dgg
856	4	0	\|u http://hdl.handle.net/10563/19411 \|y Plný text v Digitální knihovně UTB