|
|
|
|
| LEADER |
00000ntm a22000007u 4500 |
| 001 |
zp25187 |
| 041 |
|
|
|a cze
|
| 100 |
1 |
|
|a Kalný, Vladimír
|4 dis
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Vlivy řízení na motivaci a efektivitu výkonů zaměstnanců
|
| 246 |
|
|
|a Influence of Management on Motivation and Effectiveness of Employees Performance
|
| 260 |
|
|
|c 2012
|
| 300 |
|
|
|a 79 stran
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Sociální pedagogika
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Social pedagogy
|
| 500 |
|
|
|a Ústav: Skupina managementu a ekonomiky
|
| 500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
|
| 500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
|
| 506 |
|
|
|a Bez omezení
|
| 653 |
|
|
|a Řízení
|
| 653 |
|
|
|a styly řízení
|
| 653 |
|
|
|a management
|
| 653 |
|
|
|a mobbing
|
| 653 |
|
|
|a organizační struktura
|
| 653 |
|
|
|a tým
|
| 653 |
|
|
|a firemní kultura
|
| 653 |
|
|
|a motivace
|
| 653 |
|
|
|a výkon
|
| 653 |
|
|
|a TTCE
|
| 653 |
|
|
|a efektivita směn
|
| 653 |
|
|
|a mistr směny
|
| 653 |
|
|
|a Management
|
| 653 |
|
|
|a management styles
|
| 653 |
|
|
|a mobbing
|
| 653 |
|
|
|a organizational structure
|
| 653 |
|
|
|a team
|
| 653 |
|
|
|a corporate culture
|
| 653 |
|
|
|a motivation
|
| 653 |
|
|
|a performance
|
| 653 |
|
|
|a TTCE
|
| 653 |
|
|
|a efficiency of shifts
|
| 653 |
|
|
|a master shift
|
| 655 |
|
4 |
|a diplomová práce
|
| 700 |
1 |
|
|a Řehoř, Antonín
|4 ths
|
| 710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
|4 dgg
|
| 710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
|4 dgg
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/18779
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|
