|
|
|
|
| LEADER |
00000ntm a22000007u 4500 |
| 001 |
zp25096 |
| 041 |
|
|
|a cze
|
| 100 |
1 |
|
|a Uhrová, Eliška
|4 dis
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Gender problematika na pracovišti Policie ČR
|
| 246 |
|
|
|a Gender Issues in the Workplace of Police of the Czech republic
|
| 260 |
|
|
|c 2012
|
| 300 |
|
|
|a 111 s., 3. s. přílohy
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Sociální pedagogika
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Social pedagogy
|
| 500 |
|
|
|a Ústav: Ústav pedagogických věd
|
| 500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
|
| 500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
|
| 506 |
|
|
|a Bez omezení
|
| 653 |
|
|
|a Gender
|
| 653 |
|
|
|a Gender Studies
|
| 653 |
|
|
|a Gender mainstreaming
|
| 653 |
|
|
|a maskulinita
|
| 653 |
|
|
|a femininita
|
| 653 |
|
|
|a genderové role
|
| 653 |
|
|
|a genderové stereotypy
|
| 653 |
|
|
|a diskriminace
|
| 653 |
|
|
|a rovnost
|
| 653 |
|
|
|a přijímání pracovníků
|
| 653 |
|
|
|a odměňování pracovníků
|
| 653 |
|
|
|a povyšování pracovníků
|
| 653 |
|
|
|a Policie ČR
|
| 653 |
|
|
|a policejní jednání
|
| 653 |
|
|
|a veřejné mínění
|
| 653 |
|
|
|a ženy v bezpečnostních a ozbrojených složkách
|
| 653 |
|
|
|a Gender
|
| 653 |
|
|
|a Gender Studies
|
| 653 |
|
|
|a Gender mainstreaming
|
| 653 |
|
|
|a masculinity
|
| 653 |
|
|
|a femininity
|
| 653 |
|
|
|a gender roles
|
| 653 |
|
|
|a gender stereotypes
|
| 653 |
|
|
|a discrimination
|
| 653 |
|
|
|a equality
|
| 653 |
|
|
|a workers recruitment
|
| 653 |
|
|
|a workers rewarding
|
| 653 |
|
|
|a workers promotion
|
| 653 |
|
|
|a Police of the Czech Republic
|
| 653 |
|
|
|a police behaviour
|
| 653 |
|
|
|a public opinion
|
| 653 |
|
|
|a women in armed and security sections
|
| 655 |
|
4 |
|a diplomová práce
|
| 700 |
1 |
|
|a Kitliňská, Jana
|4 ths
|
| 710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
|4 dgg
|
| 710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
|4 dgg
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/18817
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|