|
|
|
|
| LEADER |
00000ntm a22000007u 4500 |
| 001 |
zp24252 |
| 041 |
|
|
|a cze
|
| 100 |
1 |
|
|a Zycháčková, Pavlína
|4 dis
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Analýza systému hodnocení zaměstnanců ve firmě Barum Continental spol s.r.o.
|
| 246 |
|
|
|a Analyse of Evaluation System of Employees in Company Barum Continental spol. s.r.o.
|
| 260 |
|
|
|c 2012
|
| 300 |
|
|
|a 79 s. (93 392) 2 př.
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Management a ekonomika
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Management and economics
|
| 500 |
|
|
|a Ústav: Ústav managementu a marketingu
|
| 500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|
| 500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|
| 506 |
|
|
|a Bez omezení
|
| 653 |
|
|
|a řízení lidských zdrojů
|
| 653 |
|
|
|a personální divize
|
| 653 |
|
|
|a pravidla hodnocení
|
| 653 |
|
|
|a metody hodnocení
|
| 653 |
|
|
|a hodnotící pohovor
|
| 653 |
|
|
|a formulář pro hodnocení
|
| 653 |
|
|
|a human resource management
|
| 653 |
|
|
|a staff division
|
| 653 |
|
|
|a rules of evaluation
|
| 653 |
|
|
|a evaluation methods
|
| 653 |
|
|
|a appraising interview
|
| 653 |
|
|
|a evaluation form
|
| 655 |
|
4 |
|a bakalářská práce
|
| 700 |
1 |
|
|a Vaněk, Jiří
|4 ths
|
| 710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|4 dgg
|
| 710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|4 dgg
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/22450
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|
