Analýza systému hodnocení zaměstnanců ve firmě Siemens elektromotory Mohelnice s.r.o. - Mach, Jan (2013)
Studijní obor: Management a ekonomika
Studijní obor: Management and economics
Ústav: Ústav managementu a marketingu
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
Keywords: řízení lidských zdrojů; personální práce; personalista; hodnocení; hodnotitel; hodnocený; hodnotící systém; cíle hodnocení; proces hodnocení; Human resource management; Human resource; Human resource manager; Evaluation; Evaluator; Evaluated; Evaluation system; Evaluation process; bakalářská práce