Staff View: Projekt zavedení systému volitelných zaměstnaneckých výhod ve firmě XYZ

Projekt zavedení systému volitelných zaměstnaneckých výhod ve firmě XYZ

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Řeháková, Petra (Dissertant)
Other Authors:	Matošková, Jana (Thesis advisor)
Format:	Manuscript
Language:	Czech
Published:	2012
Subjects:	řízení lidských zdrojů systém odměňování zaměstnanecké výhody poukázky volitelný systém zaměstnaneckých výhod human resource management compensation management employee benefits vouchers optional system of employee benefits diplomová práce
Physical Description:	83 s.


LEADER	01446ntm a22003617u 4500
001	zp24010
041			\|a cze
100	1		\|a Řeháková, Petra \|4 dis
245	1	0	\|a Projekt zavedení systému volitelných zaměstnaneckých výhod ve firmě XYZ
246			\|a The Implementation of Optional Employee Benefits System in The Company XYZ
260			\|c 2012
300			\|a 83 s.
500			\|a Studijní obor: Management a marketing
500			\|a Studijní obor: Management and Marketing
500			\|a Ústav: Ústav managementu a marketingu
500			\|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
500			\|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
506			\|a Bez omezení
653			\|a řízení lidských zdrojů
653			\|a systém odměňování
653			\|a zaměstnanecké výhody
653			\|a poukázky
653			\|a volitelný systém zaměstnaneckých výhod
653			\|a human resource management
653			\|a compensation management
653			\|a employee benefits
653			\|a vouchers
653			\|a optional system of employee benefits
655		4	\|a diplomová práce
700	1		\|a Matošková, Jana \|4 ths
710	2		\|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky \|4 dgg
710	2		\|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics \|4 dgg
856	4	0	\|u http://hdl.handle.net/10563/21756 \|y Plný text v Digitální knihovně UTB