Staff View: Projekt systému hodnocení zaměstnanců ve společnosti PEXX Consulting, s.r.o.

Projekt systému hodnocení zaměstnanců ve společnosti PEXX Consulting, s.r.o.

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Petržela, Tomáš (Dissertant)
Other Authors:	Bejtkovský, Jiří (Thesis advisor)
Format:	Manuscript
Language:	Czech
Published:	2012
Subjects:	zaměstnanec pracovní výkon zpětná vazba kritéria hodnocení cíle hodnocení řízení výkonu rozvoj employee job performance feedback evaluation criteria assessment objectives performance management development diplomová práce
Physical Description:	120 s. (184 488 znaků)


LEADER	01519ntm a22004097u 4500
001	zp23968
041			\|a cze
100	1		\|a Petržela, Tomáš \|4 dis
245	1	0	\|a Projekt systému hodnocení zaměstnanců ve společnosti PEXX Consulting, s.r.o.
246			\|a Project of the Evaluation System of Employees in the Company PEXX Consulting, s.r.o.
260			\|c 2012
300			\|a 120 s. (184 488 znaků)
500			\|a Studijní obor: Management a marketing
500			\|a Studijní obor: Management and Marketing
500			\|a Ústav: Ústav managementu a marketingu
500			\|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
500			\|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
506			\|a Bez omezení
653			\|a zaměstnanec
653			\|a pracovní výkon
653			\|a zpětná vazba
653			\|a kritéria hodnocení
653			\|a cíle hodnocení
653			\|a řízení výkonu
653			\|a rozvoj
653			\|a employee
653			\|a job performance
653			\|a feedback
653			\|a evaluation criteria
653			\|a assessment objectives
653			\|a performance management
653			\|a development
655		4	\|a diplomová práce
700	1		\|a Bejtkovský, Jiří \|4 ths
710	2		\|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky \|4 dgg
710	2		\|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics \|4 dgg
856	4	0	\|u http://hdl.handle.net/10563/18997 \|y Plný text v Digitální knihovně UTB