Projekt systému hodnocení zaměstnanců ve společnosti PEXX Consulting, s.r.o.

• Main Author: Petržela, Tomáš (Dissertant)
• Other Authors: Bejtkovský, Jiří (Thesis advisor)
• Format: Manuscript
• Language: Czech
• Published: 2012
• Subjects: zaměstnanec; pracovní výkon; zpětná vazba; kritéria hodnocení; cíle hodnocení; řízení výkonu; rozvoj; employee; job performance; feedback; evaluation criteria; assessment objectives; performance management; development; diplomová práce
• Physical Description: 120 s. (184 488 znaků)
• Item Description: Studijní obor: Management a marketing; Studijní obor: Management and Marketing; Ústav: Ústav managementu a marketingu; Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky; Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
• Access: Bez omezení