|
|
|
|
LEADER |
01572ntm a22004097u 4500 |
001 |
zp23962 |
041 |
|
|
|a cze
|
100 |
1 |
|
|a Nedbálková, Kamila
|4 dis
|
245 |
1 |
0 |
|a Firemní kultura a její odezva v pracovní motivaci zaměstnanců občanského sdružení Hvězda
|
246 |
|
|
|a Corporate Culture and Its Response in the Motivation of Employees of the Civic Association Hvězda
|
260 |
|
|
|c 2012
|
300 |
|
|
|a 104 s.
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Management a marketing
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Management and Marketing
|
500 |
|
|
|a Ústav: Ústav managementu a marketingu
|
500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|
500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|
506 |
|
|
|a Bez omezení
|
653 |
|
|
|a Firemní kultura
|
653 |
|
|
|a podniková etika
|
653 |
|
|
|a nezisková organizace
|
653 |
|
|
|a občanské sdružení
|
653 |
|
|
|a lidské zdroje
|
653 |
|
|
|a pracovní motivace
|
653 |
|
|
|a teorie motivace
|
653 |
|
|
|a Corporate culture
|
653 |
|
|
|a Business ethics
|
653 |
|
|
|a Nonprofits organizations
|
653 |
|
|
|a Civic associations
|
653 |
|
|
|a Human resource
|
653 |
|
|
|a Work motivation
|
653 |
|
|
|a Theory of motivation
|
655 |
|
4 |
|a diplomová práce
|
700 |
1 |
|
|a Tomancová, Lucie
|4 ths
|
710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|4 dgg
|
710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|4 dgg
|
856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/18768
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|