Řízení lidských zdrojů v rozvoji firemní kultury

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Babčanová, Renata (Dissertant)
Other Authors: Šigut, Zdeněk (Thesis advisor)
Format: Manuscript
Language: Czech
Published: 2012
Subjects:
Physical Description: 78 s.

Cover

LEADER 01424ntm a22004097u 4500
001 zp23612
041 |a cze 
100 1 |a Babčanová, Renata  |4 dis 
245 1 0 |a Řízení lidských zdrojů v rozvoji firemní kultury 
246 |a Human Resources Management in Corporate Culture Development 
260 |c 2012 
300 |a 78 s. 
500 |a Studijní obor: Sociální pedagogika 
500 |a Studijní obor: Social pedagogy 
500 |a Ústav: Skupina managementu a ekonomiky 
500 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií 
500 |a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities 
506 |a Bez omezení 
653 |a Řízení lidských zdrojů 
653 |a organizace 
653 |a veřejná správa 
653 |a firemní kultura 
653 |a personální činnosti 
653 |a vzdělávání 
653 |a motivace 
653 |a Human resource management 
653 |a organization 
653 |a public administration 
653 |a corporate culture 
653 |a personnel processes 
653 |a education 
653 |a motivation 
655 4 |a diplomová práce 
700 1 |a Šigut, Zdeněk  |4 ths 
710 2 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií  |4 dgg 
710 2 |a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities  |4 dgg 
856 4 0 |u http://hdl.handle.net/10563/19158  |y Plný text v Digitální knihovně UTB