|
|
|
|
| LEADER |
00000ntm a22000007u 4500 |
| 001 |
zp23551 |
| 041 |
|
|
|a cze
|
| 100 |
1 |
|
|a Koláčková, Tereza
|4 dis
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Firemní kultura a vzdělávání zaměstnanců v organizaci
|
| 246 |
|
|
|a Corporate Culture and Staff Education in Organizations
|
| 260 |
|
|
|c 2012
|
| 300 |
|
|
|a 46 s. (66 225 znaků)
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Sociální pedagogika
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Social pedagogy
|
| 500 |
|
|
|a Ústav: Skupina managementu a ekonomiky
|
| 500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
|
| 500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
|
| 506 |
|
|
|a Bez omezení
|
| 653 |
|
|
|a firemní kultura
|
| 653 |
|
|
|a principy
|
| 653 |
|
|
|a očekávání
|
| 653 |
|
|
|a vnímání a možnost využívání
|
| 653 |
|
|
|a vzdělávání se
|
| 653 |
|
|
|a pro-ces organizování a zajišťování vzdělávání
|
| 653 |
|
|
|a vzdělávací akce
|
| 653 |
|
|
|a corporate culture
|
| 653 |
|
|
|a principles
|
| 653 |
|
|
|a expectations
|
| 653 |
|
|
|a perceptions and potential for recovery
|
| 653 |
|
|
|a the process of organization and ensuring of education
|
| 653 |
|
|
|a training
|
| 655 |
|
4 |
|a bakalářská práce
|
| 700 |
1 |
|
|a Šigut, Zdeněk
|4 ths
|
| 710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
|4 dgg
|
| 710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
|4 dgg
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/20277
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|
