Vliv firemní kultury na řízení organizace - Heske, Marcela (2013)
Studijní obor: Sociální pedagogika
Studijní obor: Social pedagogy
Ústav: Skupina managementu a ekonomiky
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
Keywords: Firemní kultura; hodnoty; strategie; rozvoj; management; řízení; organizační struktura; vnímání; vliv změn; komunikace; Corporate culture; values; strategy; expansion; direction; organization structure; sensory; influence change; communication; bakalářská práce