LEADER 01804ntm a22006377u 4500
001 zp2340
041 |a cze 
100 1 |a Horký, Rudolf  |4 dis 
245 1 0 |a Někteří činitelé ovlivňující autoritu vedoucího pracovníka 
246 |a Some factors affecting the authority of managers 
260 |c 2006 
300 |a 42 s. 
500 |a Studijní obor: Sociální pedagogika 
500 |a Studijní obor: Social pedagogy 
500 |a Ústav: Institut mezioborových studií 
500 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Univerzitní institut 
506 |a Bez omezení 
653 |a autorita 
653 |a boj o moc 
653 |a bossing 
653 |a mobbing 
653 |a moc 
653 |a komunikace 
653 |a konflikt 
653 |a odbory 
653 |a podřízený 
653 |a pracoviště 
653 |a staffing 
653 |a státní správa 
653 |a stres 
653 |a sociální vztahy 
653 |a vedoucí pracovník 
653 |a vertikální organizační jednotka 
653 |a vrcholové vedení 
653 |a autority 
653 |a contest for power 
653 |a bossing 
653 |a mobing 
653 |a attribution 
653 |a communitation 
653 |a conflict 
653 |a trade union 
653 |a interiér 
653 |a working compartment 
653 |a sttafing 
653 |a state administration 
653 |a stress 
653 |a social relations 
653 |a office 
653 |a vertical organization unit 
653 |a top management 
655 4 |a bakalářská práce 
700 1 |a Balík, Stanislav  |4 ths 
710 2 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Univerzitní institut  |4 dgg 
710 2 |4 dgg 
856 4 0 |u http://hdl.handle.net/10563/1596  |y Plný text v Digitální knihovně UTB