|
|
|
|
LEADER |
01804ntm a22006377u 4500 |
001 |
zp2340 |
041 |
|
|
|a cze
|
100 |
1 |
|
|a Horký, Rudolf
|4 dis
|
245 |
1 |
0 |
|a Někteří činitelé ovlivňující autoritu vedoucího pracovníka
|
246 |
|
|
|a Some factors affecting the authority of managers
|
260 |
|
|
|c 2006
|
300 |
|
|
|a 42 s.
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Sociální pedagogika
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Social pedagogy
|
500 |
|
|
|a Ústav: Institut mezioborových studií
|
500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Univerzitní institut
|
506 |
|
|
|a Bez omezení
|
653 |
|
|
|a autorita
|
653 |
|
|
|a boj o moc
|
653 |
|
|
|a bossing
|
653 |
|
|
|a mobbing
|
653 |
|
|
|a moc
|
653 |
|
|
|a komunikace
|
653 |
|
|
|a konflikt
|
653 |
|
|
|a odbory
|
653 |
|
|
|a podřízený
|
653 |
|
|
|a pracoviště
|
653 |
|
|
|a staffing
|
653 |
|
|
|a státní správa
|
653 |
|
|
|a stres
|
653 |
|
|
|a sociální vztahy
|
653 |
|
|
|a vedoucí pracovník
|
653 |
|
|
|a vertikální organizační jednotka
|
653 |
|
|
|a vrcholové vedení
|
653 |
|
|
|a autority
|
653 |
|
|
|a contest for power
|
653 |
|
|
|a bossing
|
653 |
|
|
|a mobing
|
653 |
|
|
|a attribution
|
653 |
|
|
|a communitation
|
653 |
|
|
|a conflict
|
653 |
|
|
|a trade union
|
653 |
|
|
|a interiér
|
653 |
|
|
|a working compartment
|
653 |
|
|
|a sttafing
|
653 |
|
|
|a state administration
|
653 |
|
|
|a stress
|
653 |
|
|
|a social relations
|
653 |
|
|
|a office
|
653 |
|
|
|a vertical organization unit
|
653 |
|
|
|a top management
|
655 |
|
4 |
|a bakalářská práce
|
700 |
1 |
|
|a Balík, Stanislav
|4 ths
|
710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Univerzitní institut
|4 dgg
|
710 |
2 |
|
|4 dgg
|
856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/1596
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|