|
|
|
|
| LEADER |
00000ntm a22000007u 4500 |
| 001 |
zp22907 |
| 041 |
|
|
|a cze
|
| 100 |
1 |
|
|a Bílková, Radka
|4 dis
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Řízení lidských zdrojů a informační systém pro řízení lid-ských zdrojů ve výrobním podniku
|
| 246 |
|
|
|a Human Resource Management and Information System to Manage Human Resources in Industrial Company
|
| 260 |
|
|
|c 2011
|
| 300 |
|
|
|a 66 s. (77349 znaků), 7 s.
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Průmyslové inženýrství
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Industrial Engineering
|
| 500 |
|
|
|a Ústav: Ústav průmyslového inženýrství a informačních systémů
|
| 500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|
| 500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|
| 506 |
|
|
|a Bez omezení
|
| 653 |
|
|
|a řízení lidských zdrojů
|
| 653 |
|
|
|a informační systém pro řízení lidských zdrojů
|
| 653 |
|
|
|a Saatyho metoda
|
| 653 |
|
|
|a kritérium
|
| 653 |
|
|
|a implementace
|
| 653 |
|
|
|a human resource management
|
| 653 |
|
|
|a information system to manage human resources
|
| 653 |
|
|
|a Saaty method
|
| 653 |
|
|
|a criterion
|
| 653 |
|
|
|a implementation
|
| 655 |
|
4 |
|a diplomová práce
|
| 700 |
1 |
|
|a Hart, Martin
|4 ths
|
| 710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|4 dgg
|
| 710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|4 dgg
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/16168
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|
