|
|
|
|
LEADER |
01530ntm a22003617u 4500 |
001 |
zp22907 |
041 |
|
|
|a cze
|
100 |
1 |
|
|a Bílková, Radka
|4 dis
|
245 |
1 |
0 |
|a Řízení lidských zdrojů a informační systém pro řízení lid-ských zdrojů ve výrobním podniku
|
246 |
|
|
|a Human Resource Management and Information System to Manage Human Resources in Industrial Company
|
260 |
|
|
|c 2011
|
300 |
|
|
|a 66 s. (77349 znaků), 7 s.
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Průmyslové inženýrství
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Industrial Engineering
|
500 |
|
|
|a Ústav: Ústav průmyslového inženýrství a informačních systémů
|
500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|
500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|
506 |
|
|
|a Bez omezení
|
653 |
|
|
|a řízení lidských zdrojů
|
653 |
|
|
|a informační systém pro řízení lidských zdrojů
|
653 |
|
|
|a Saatyho metoda
|
653 |
|
|
|a kritérium
|
653 |
|
|
|a implementace
|
653 |
|
|
|a human resource management
|
653 |
|
|
|a information system to manage human resources
|
653 |
|
|
|a Saaty method
|
653 |
|
|
|a criterion
|
653 |
|
|
|a implementation
|
655 |
|
4 |
|a diplomová práce
|
700 |
1 |
|
|a Hart, Martin
|4 ths
|
710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|4 dgg
|
710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|4 dgg
|
856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/16168
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|