|
|
|
|
LEADER |
01457ntm a22003617u 4500 |
001 |
zp22260 |
041 |
|
|
|a cze
|
100 |
1 |
|
|a Kolářová, Jana
|4 dis
|
245 |
1 |
0 |
|a Sociální program a péče o pracovníky jako nástroj personálního řízení podniku ZLÍNSAT, spol. s r.o.
|
246 |
|
|
|a Social Program and Employee Care as a Personnel Management Instrument of ZLÍNSAT Ltd.
|
260 |
|
|
|c 2011
|
300 |
|
|
|a 68 s.
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Management a ekonomika
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Management and economics
|
500 |
|
|
|a Ústav: Ústav managementu a marketingu
|
500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|
500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|
506 |
|
|
|a Pouze v rámci univerzity
|
653 |
|
|
|a péče o pracovníky
|
653 |
|
|
|a sociální program
|
653 |
|
|
|a sociální politika
|
653 |
|
|
|a personální řízení
|
653 |
|
|
|a zaměstnanecké výhody
|
653 |
|
|
|a employee care
|
653 |
|
|
|a social program
|
653 |
|
|
|a social policy
|
653 |
|
|
|a personnel management
|
653 |
|
|
|a employee benefits
|
655 |
|
4 |
|a bakalářská práce
|
700 |
1 |
|
|a Strýčková, Kristina
|4 ths
|
710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|4 dgg
|
710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|4 dgg
|
856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/15814
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|