Analýza systému hodnocení zaměstnanců ve společnosti XY - Čablová, Pavlína (2011)
Studijní obor: Management a ekonomika
Studijní obor: Management and economics
Ústav: Ústav managementu a marketingu
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
Keywords: řízení lidských zdrojů; hodnocení zaměstnanců; metody hodnocení; kritéria hodnocení; hodnotící formulář; human resource management; staff evaluation; assessment methods; evaluation criteria; assessment form; bakalářská práce