Projekt účinného systému hodnocení pracovníků zaměřený na proces budoucího profesního a osobního rozvoje ve společnosti Manpower, spol.s.r.o. - pobočka Ostrava

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Ševčíková, Lucie (Dissertant)
Other Authors: Kressová, Petra (Thesis advisor)
Format: Manuscript
Language: Czech
Published: 2011
Subjects:
Physical Description: 81 s.

Cover

LEADER 01549ntm a22003377u 4500
001 zp21972
041 |a cze 
100 1 |a Ševčíková, Lucie  |4 dis 
245 1 0 |a Projekt účinného systému hodnocení pracovníků zaměřený na proces budoucího profesního a osobního rozvoje ve společnosti Manpower, spol.s.r.o. - pobočka Ostrava 
246 |a Project of Staff Evaluation Effective System Focused on the Process of Future Career and Personal Development in Manpower Ltd., Branch Office Ostrava 
260 |c 2011 
300 |a 81 s. 
500 |a Studijní obor: Management a marketing 
500 |a Studijní obor: Management and Marketing 
500 |a Ústav: Ústav managementu a marketingu 
500 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky 
500 |a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics 
506 |a Pouze v rámci univerzity 
653 |a řízení lidských zdrojů 
653 |a hodnocení pracovního výkonu 
653 |a systém hodnocení 
653 |a vzdělávání a rozvoj 
653 |a human resource management 
653 |a performance appraisal 
653 |a evaluation system 
653 |a training and development 
655 4 |a diplomová práce 
700 1 |a Kressová, Petra  |4 ths 
710 2 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky  |4 dgg 
710 2 |a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics  |4 dgg 
856 4 0 |u http://hdl.handle.net/10563/14930  |y Plný text v Digitální knihovně UTB