|
|
|
|
LEADER |
01549ntm a22003377u 4500 |
001 |
zp21972 |
041 |
|
|
|a cze
|
100 |
1 |
|
|a Ševčíková, Lucie
|4 dis
|
245 |
1 |
0 |
|a Projekt účinného systému hodnocení pracovníků zaměřený na proces budoucího profesního a osobního rozvoje ve společnosti Manpower, spol.s.r.o. - pobočka Ostrava
|
246 |
|
|
|a Project of Staff Evaluation Effective System Focused on the Process of Future Career and Personal Development in Manpower Ltd., Branch Office Ostrava
|
260 |
|
|
|c 2011
|
300 |
|
|
|a 81 s.
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Management a marketing
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Management and Marketing
|
500 |
|
|
|a Ústav: Ústav managementu a marketingu
|
500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|
500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|
506 |
|
|
|a Pouze v rámci univerzity
|
653 |
|
|
|a řízení lidských zdrojů
|
653 |
|
|
|a hodnocení pracovního výkonu
|
653 |
|
|
|a systém hodnocení
|
653 |
|
|
|a vzdělávání a rozvoj
|
653 |
|
|
|a human resource management
|
653 |
|
|
|a performance appraisal
|
653 |
|
|
|a evaluation system
|
653 |
|
|
|a training and development
|
655 |
|
4 |
|a diplomová práce
|
700 |
1 |
|
|a Kressová, Petra
|4 ths
|
710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|4 dgg
|
710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|4 dgg
|
856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/14930
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|