|
|
|
|
| LEADER |
00000ntm a22000007u 4500 |
| 001 |
zp21870 |
| 041 |
|
|
|a cze
|
| 100 |
1 |
|
|a Zapletalová, Petra
|4 dis
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Uplatnění společenské odpovědnosti a podnikové kultury ve vybraném podniku
|
| 246 |
|
|
|a Application of social responsibility and corporate culture in select company
|
| 260 |
|
|
|c 2011
|
| 300 |
|
|
|a 80 s.
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Průmyslové inženýrství
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Industrial Engineering
|
| 500 |
|
|
|a Ústav: Ústav průmyslového inženýrství a informačních systémů
|
| 500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|
| 500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|
| 506 |
|
|
|a Pouze v rámci univerzity
|
| 653 |
|
|
|a Podniková kultura
|
| 653 |
|
|
|a modely podnikové kultury
|
| 653 |
|
|
|a prvky podnikové kultury
|
| 653 |
|
|
|a motivace
|
| 653 |
|
|
|a společenská odpovědnost
|
| 653 |
|
|
|a etika
|
| 653 |
|
|
|a stakeholders
|
| 653 |
|
|
|a ekonomická odpovědnost
|
| 653 |
|
|
|a sociální odpovědnost
|
| 653 |
|
|
|a environmentální odpovědnost
|
| 653 |
|
|
|a corporate culture
|
| 653 |
|
|
|a corporate culture models
|
| 653 |
|
|
|a elements of corporate culture
|
| 653 |
|
|
|a motivation
|
| 653 |
|
|
|a social responsibility
|
| 653 |
|
|
|a ethics
|
| 653 |
|
|
|a stakeholders
|
| 653 |
|
|
|a economic responsibility
|
| 653 |
|
|
|a social responsibility
|
| 653 |
|
|
|a environmental responsibility
|
| 655 |
|
4 |
|a diplomová práce
|
| 700 |
1 |
|
|a Šefčík, Vladimír
|4 ths
|
| 710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|4 dgg
|
| 710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|4 dgg
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/18458
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|
